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Matthieu Beaufils (La Fresque du Climat) : « Adopter une approche responsable pour les ASC »

Par Agnès Redon | Le | Culture et sorties

Fournir les clés de compréhension et se saisir de l’ampleur des enjeux climatiques, c’est l’objectif que se donne l’association La Fresque du Climat depuis sa création en 2018.  
Matthieu Beaufils, coordinateur d’événements à La Fresque du Climat, explique comment ces ateliers permettent aux élus d’acquérir les connaissances nécessaires à une réflexion et à une prise de décisions éclairées dans les CSE, notamment dans la gestion des ASC.

Matthieu Beaufils (La Fresque du Climat)  - © D.R.
Matthieu Beaufils (La Fresque du Climat) - © D.R.

Qu’est-ce que La Fresque du Climat ?

Les changements climatiques relèvent d’une problématique encore mal comprise.

C’est un atelier collaboratif et ludique, dont l’ambition est d’accélérer la compréhension des enjeux climatiques au niveau mondial. Il s’agit de contribuer à déclencher, au plus tôt, les bascules nécessaires à la préservation du vivant. 

En effet, les changements climatiques relèvent d’une problématique encore mal comprise. C’est en partageant le défi et l’urgence qu’ils représentent que nous pourrons mettre en œuvre des actions concrètes. Plus précisément, nos ateliers sont un outil pédagogique se présentant sous la forme d’un jeu de 42 cartes, traduites en plus de 45 langues, dont le contenu est issu des rapports scientifiques du GIEC. Nous avons ainsi franchi le cap du million de participants sensibilisés aux enjeux climatiques.

Quelle est votre action auprès des élus de CSE ?

Depuis la création des ateliers en 2018, l’activité était peu déployée vis-à-vis des CSE, mais s’est développée avec la loi climat et résilience du 22 août 2021. Cette loi modifie les attributions consultatives du CSE. 

Plus précisément, à chaque consultation récurrente, il est désormais prévu d’aborder l’impact environnemental de l’activité de l’entreprise (articles L2312-17 et L2312-22 du Code du travail).

Cette disposition est obligatoire, même lorsqu’un accord sur les consultations a été conclu et n’aborde pas ce thème.

Lors des consultations ponctuelles, le CSE doit être informé et consulté sur les conséquences environnementales des décisions de l’employeur qui entrent dans le champ de l’obligation générale de consultation du CSE lorsque le projet intéresse « l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise » (article L2312-8 du Code du travail). Il s’agit donc d’un volet spécifique sur les conséquences environnementales intégré dans la consultation ponctuelle.

Pour s’emparer pleinement des enjeux climatiques, que recommandez-vous aux élus de CSE ?

Je recommande notamment de :

  • Participer aux ateliers de La Fresque du Climat. Lors de ces ateliers, les élus prennent conscience de l’impact des ASC sur l’environnement ;
  • Écouter les salariés qui sont mobilisés sur le climat, en particulier ceux qui sont mobilisés dans des collectifs. Il est important que le CSE soit en coordination avec ces personnes, par exemple en créant une commission ;
  • Créer des événements en relation avec le climat dans l’entreprise, comme des événements sportifs et festifs qui attireront les salariés concernés par le sujet ;
  • Se former sur les enjeux du climat.

Quels sont les impacts des ASC sur l’environnement et comment les élus peuvent-ils les limiter ?

Dans les TPE/PME, la prise de conscience est en train de se développer.

Cela dépend souvent de la taille. Plus un CSE est grand, plus l’impact des ASC sur l’environnement est susceptible de l’être. Dans les petites et moyennes entreprises, la prise de conscience est en train de se développer et elles adoptent une approche responsable dans la gestion de leurs œuvres sociales.

Le choix des activités de voyages, plus ou moins éloignés, surtout en avion, est également un facteur de consommation énergétique. Un CSE conscient de sa responsabilité sociale et environnementale se doit de limiter les voyages en avion. En cas de voyage organisé, il faut trouver un moyen de transport collectif, comme le covoiturage.

Concepts clés et définitions : #CSE ou Comité Social et Économique , #ASC ou Activités Sociales et Culturelles