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CSE Matin, le site d’information pour les élus de CSE

CSE Matin propose des articles sur le droit des salariés, le droit des CSE, les négociations collectives. Il présente des interviews d’élus de CSE, de consultants RH, d’avocats en droit social.

À la une

Recrutement des cadres : « Les pratiques évoluent à l’heure de l’IA, sur un marché moins tendu » (Apec)

Qvct et santé
Recrutement des cadres : « Les pratiques évoluent à l’heure de l’IA, sur un marché moins tendu » (Apec)
Recrutement des cadres : « Les pratiques évoluent à l’heure de l’IA, sur un marché moins tendu » (Apec)

IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)

Solutions de communication
IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)
IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)

L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)

Réclamations

37 % des salariés LGBTQIA+ ont été victimes de discrimination de la part de leur direction, en hausse de 12 points depuis 2024, selon les données du baromètre biennal de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail réalisé par...

L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)
L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)

Deliveroo et Uber Eats : plainte de quatre associations pour « traite d’êtres humains »

Protection sociale

Quatre associations (la Maison des livreurs à Bordeaux, la Maison des coursiers à Paris et les associations d’aide aux livreurs Amal et Ciel) ont déposé une plainte auprès de la procureure de la République de Paris, le 22/04/2026, pour « traite...

Deliveroo et Uber Eats : plainte de quatre associations pour « traite d’êtres humains »
Deliveroo et Uber Eats : plainte de quatre associations pour « traite d’êtres humains »
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Actualités

Transparence salariale : état d’avancement du projet de loi du Gouvernement

Gouvernement

Malgré l’accélération du calendrier gouvernemental, le vote définitif du texte avant la date butoir du 07/06/2026 est incertain en raison de la saturation de l’agenda parlementaire, notamment à l’Assemblée nationale. Le ministre du Travail...

Transparence salariale : état d’avancement du projet de loi du Gouvernement
Transparence salariale : état d’avancement du projet de loi du Gouvernement
Jurisprudence du cse

CSE : une fédération peut contester une élection si son syndicat a présenté des candidats
Syndicats

Carrefour : « À travail égal, nous avons une rémunération moindre » (Cyrille Lechevestrier, CFTC)
Réclamations

Transparence salariale : « Il n’y a même pas de calendrier parlementaire » (Sophie Binet, CGT)
Protection sociale

Travailleurs frontaliers : « Aucune baisse de droits au chômage » (Intersyndicale)
Qvct et santé

Télétravail : « 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026 » (étude Apec)
Réclamations

Transparence salariale : un cycle de dialogue social engagé par le gouvernement à partir du 31/03/2026

Expertise CSE : le CSE doit préciser le fondement et l’objet de l’expertise dans sa délibération

Jurisprudence du cse

Le CSE, qui décide de recourir à une expertise, doit préciser son fondement et son objet dans sa délibération, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/02/2026. Le contexteUn CSE est consulté sur un projet d’évolution de l’organisation de...

Expertise CSE : le CSE doit préciser le fondement et l’objet de l’expertise dans sa délibération
Expertise CSE : le CSE doit préciser le fondement et l’objet de l’expertise dans sa délibération
Jurisprudence des salariés

Harcèlement moral : travailler pendant les temps de repos peut laisser présumer un harcèlement
Accords d’entreprise

NAO : « Un retour à une politique salariale classique » (Antoine Rémond, Groupe Alpha)
Qvct et santé

Emploi senior : « 54 % des recruteurs considèrent les 45 ans et plus comme une contrainte » (Indeed)
Syndicats

Négociation Assurance chômage : la position des organisations syndicales (Intersyndicale)
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Pratiques

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

Qvct et santé

« Les moins de 30 ans sont davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à l’insécurité professionnelle, aux contraintes physiques et au manque d’autonomie, en 2019. À l’inverse, les jeunes entretiennent de meilleures relations sociales au...

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)
Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)

Logiciels de gestion

66 % des élus CSE consultés perçoivent l’IA comme un risque pour l’emploi et 50 % d’entre eux indiquent que cette technologie dégrade ou risque de dégrader les conditions de travail des salariés, selon une enquête Syndex le 02/09/2025. IA : un...

CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)
CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)

Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)

Accords d’entreprise

Face aux enjeux d’emploi, de métiers, de compétences mais aussi de santé au travail, comment les représentants du personnel peuvent-ils agir sur la politique sociale et continuer à jouer leur rôle de veille et d’alerte ? Lors d’un webinaire...

Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)
Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)
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Invités

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Protection sociale

« À l’Assemblée nationale, seuls les cadres bénéficient actuellement d’une couverture grâce à l’accord national applicable à tous les cadres en France. Les négociations ont été complexes, mais nous avons réussi à obtenir des avancées...

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)
Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)

Accords d’entreprise

« Les NAO pour la branche Crédit Agricole ne se sont pas bien déroulées. Elles ont duré moins de trois heures et se sont conclues en novembre 2025 par une décision unilatérale de la direction. Celle-ci a décidé d’une augmentation de 0,5 % de la...

Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)
Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)

Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)

Réclamations

« Nous sommes prêts à examiner comment optimiser le fonctionnement des Opco et réduire certaines dépenses. Cependant, les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés. Il est important de ne pas adopter une vision...

Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)
Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)
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    Cabinet de Conseil, d’expertise et formation pour les CSE.

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