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  • Protection sociale pour le CSE

Comprendre la protection sociale pour les CSE

À la une

Travailleurs frontaliers : « Aucune baisse de droits au chômage » (Intersyndicale)

Protection sociale
Travailleurs frontaliers : « Aucune baisse de droits au chômage » (Intersyndicale)
Travailleurs frontaliers : « Aucune baisse de droits au chômage » (Intersyndicale)

Transparence salariale : « Le Gouvernement doit transposer sans délai la directive européenne » (FO)

Protection sociale
Transparence salariale : « Le Gouvernement doit transposer sans délai la directive européenne » (FO)
Transparence salariale : « Le Gouvernement doit transposer sans délai la directive européenne » (FO)

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Protection sociale

« À l’Assemblée nationale, seuls les cadres bénéficient actuellement d’une couverture grâce à l’accord national applicable à tous les cadres en France. Les négociations ont été complexes, mais nous avons réussi à obtenir des avancées...

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)
Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)

Protection sociale

« Le montant du Smic brut horaire est porté à 12,02 € (+1,18 %), soit 1 823,03 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, ...

Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)
Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)
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Actualités

Salaires : « Les femmes dans l’UE gagnent en moyenne 12 % de moins par heure » (Parlement européen)

Protection sociale

« Il y a une nécessité de mieux valoriser le travail effectué dans les secteurs à prédominance féminine et d’améliorer les conditions de travail, notamment en matière de rémunération et de progression de carrière, ce qui améliorera l’indépendance...

Salaires : « Les femmes dans l’UE gagnent en moyenne 12 % de moins par heure » (Parlement européen)
Salaires : « Les femmes dans l’UE gagnent en moyenne 12 % de moins par heure » (Parlement européen)
Protection sociale

Retraites : « La suspension de la réforme, un premier pas qui en appellera d’autres » (intersyndicale)
Protection sociale

Décret « sanctions » : dépôt d’un recours au Conseil d’État par onze associations et cinq syndicats
Protection sociale

Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus
Protection sociale

Smic : relèvement de manière anticipée de 2 % au 1er novembre 2024
Protection sociale

« Pour une hausse progressive du Smic jusqu’à 1 600 € » (Fondation Jean-Jaurès)
Protection sociale

Assurance maladie : « Supprimer l’indemnisation des arrêts de moins de 8 jours » (Cour des comptes)

Smic, droit des salariés, formation, pouvoir d’achat…6 mesures au 1er janvier 2024

Protection sociale

Smic, pouvoir d’achat, soutien aux entreprises, accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi, handicap, formation professionnelle… récapitulatif des six principaux changements concernant le ministère du Travail, du Plein emploi et de...

Smic, droit des salariés, formation, pouvoir d’achat…les changements au 1er janvier 2024 - © D.R.
Smic, droit des salariés, formation, pouvoir d’achat…les changements au 1er janvier 2024 - © D.R.
Protection sociale

Retraite : le taux d’emploi des seniors au plus haut depuis 1975
Protection sociale

IRP : les leviers d’action pour le travail des seniors
Protection sociale

Réforme des retraites : le projet de loi sera adopté d’ici mars 2023, selon le gouvernement
Protection sociale

La France vit-elle une “Grande démission” ?
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Pratiques

Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)

Protection sociale

« On les appelle “indépendants”, en référence à leur absence de lien de subordination qui les différencie des autres travailleurs, en particulier l’absence de contrat de travail et de lien de subordination juridique à l’égard d’un donneur...

Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)
Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)

Think RH 2024 : « Il est indispensable de garantir l’employabilité des seniors » (Benoît Serre, ANDRH)

Protection sociale

« La formation doit être le moyen d’accompagner le développement des compétences », a déclaré Jean-Pierre Willems, consultant en droit social et ressources humaines.Il intervenait, avec Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH, dans une...

A gauche : Benoît Serre, à droite : Jean-Pierre Willems - © News Tank
A gauche : Benoît Serre, à droite : Jean-Pierre Willems - © News Tank

Emploi des seniors dans les entreprises : les 4 enjeux pour le CSE (focus Secafi)

Protection sociale

Les salariés de plus de 55 ans sont davantage concernés par les licenciements (économiques ou non) et les ruptures conventionnelles. Lors d’une conférence en mars 2024, le cabinet Secafi a fait le point sur les enjeux pour le CSE en matière...

CSE : Les enjeux pour l’emploi des seniors dans l’entreprise - © D.R.
CSE : Les enjeux pour l’emploi des seniors dans l’entreprise - © D.R.
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Invités

Seniors : « Il est essentiel de réaliser un diagnostic par thématique RH » (Amélie Gaudard, Groupe Alpha)

Protection sociale

« Pour mieux appréhender la situation des seniors en entreprise et faciliter les négociations, il est essentiel de réaliser un diagnostic, par thématique RH, de la situation des salariés seniors afin de mettre en place des mesures réellement...

Amélie Gaudard, Groupe Alpha - © D.R.
Amélie Gaudard, Groupe Alpha - © D.R.

Antoine Rémond (Groupe Alpha) : « Améliorer la qualité du travail pour augmenter l’emploi des seniors »

Protection sociale

C’est un sujet majeur au sein de l’entreprise : le maintien et le suivi des seniors nécessitent une gestion attentive dans les CSE. Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, fait le point...

Antoine Rémond (Groupe Alpha) - © Groupe Alpha.
Antoine Rémond (Groupe Alpha) - © Groupe Alpha.

Frédéric Sève, CFDT : « Il faudrait du sur-mesure sur la question des retraites »

Protection sociale

La CFDT s’oppose à la proposition de certains candidats à l’élection présidentielle de reporter à 65 ans l’âge légal de départ à la retraite. Selon Frédéric Sève, secrétaire national de la CFDT chargé des retraites, il est préférable de se...

Frédéric Sève, CFDT : « Il faudrait du sur-mesure sur la question des retraites »
Frédéric Sève, CFDT : « Il faudrait du sur-mesure sur la question des retraites »
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    Groupe APEX-ISASTLe groupe Apex-Isast exerce depuis plus de 20 ans son activité au service des élus et des organisations syndicales.Avec un ensemble…

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