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  • QVCT et santé pour le CSE

Les informations sur la QVCT et la santé pour les CSE

À la une

Télétravail : « 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026 » (étude Apec)

Qvct et santé
Télétravail : « 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026 » (étude Apec)
Télétravail : « 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026 » (étude Apec)

Emploi senior : « 54 % des recruteurs considèrent les 45 ans et plus comme une contrainte » (Indeed)

Qvct et santé
Emploi senior : « 54 % des recruteurs considèrent les 45 ans et plus comme une contrainte » (Indeed)
Emploi senior : « 54 % des recruteurs considèrent les 45 ans et plus comme une contrainte » (Indeed)

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

Qvct et santé

« Les moins de 30 ans sont davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à l’insécurité professionnelle, aux contraintes physiques et au manque d’autonomie, en 2019. À l’inverse, les jeunes entretiennent de meilleures relations sociales au...

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)
Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)

Qvct et santé

36 % des personnes en situation de handicap, et jusqu’à 40 % parmi ceux ayant un handicap psychique, choisissent de ne pas déclarer leur situation lors du recrutement, selon une étude menée par l’Ifop pour LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP. Ces...

Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)
Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)
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Actualités

Cadres : « Une implication maximale pour une reconnaissance minimale » (Ugict-CGT)

Qvct et santé

« Patrick Martin, président du Medef, a récemment estimé - non sans aplomb - que “notre pays avait besoin de travailler plus”. Très loin du quotidien des travailleurs, et encore plus de celui des cadres, qui voient leur temps de travail exploser...

Cadres : « Une implication maximale pour une reconnaissance minimale » (Ugict-CGT)
Cadres : « Une implication maximale pour une reconnaissance minimale » (Ugict-CGT)
Qvct et santé

Trajets domicile-travail : un critère de choix de l’entreprise pour 70 % des actifs (Alphabet-Ifop)
Qvct et santé

Amazon : « La fin du télétravail ne concerne pas les salariés en France » (Morgane Boulard, CFDT)
Qvct et santé

Harcèlement au travail : les 4 étapes d’une enquête et les recommandations de la Firps
Qvct et santé

Inaptitude : le salarié peut contester l’impossibilité de reclassement prescrite par le médecin
Qvct et santé

QVCT : un arrêt de travail indiquant un « burn-out » ne constitue pas un certificat de complaisance

Qvct et santé

Prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail : les lauréats 2024

Pacte de la vie au travail : le CETU exclu du texte soumis à la signature le 8 avril 2024

Qvct et santé

La mise en place d’un CETU n’apparaîtra pas dans le texte final du projet d’ANI sur le pacte de la vie au travail, qui devrait être signé le 8 avril 2024 par les partenaires sociaux. Voici les positions de représentants syndicaux et patronaux ...

Pacte de la vie au travail : le CETU n’apparaîtra pas dans le texte soumis à signature - © D.R.
Pacte de la vie au travail : le CETU n’apparaîtra pas dans le texte soumis à signature - © D.R.
Qvct et santé

Limiter à 4 semaines les congés payés acquis en arrêt maladie, c’est possible (Conseil d’Etat)
Qvct et santé

Égalité professionnelle : les avancées et les limites de l’Index selon le Haut conseil à l’égalité
Qvct et santé

QVCT (ex QVT) : les 4 enseignements du baromètre 2024 (Qualisocial / Ipsos)
Qvct et santé

Le salarié peut être indemnisé en cas de non-respect de son repos journalier de douze heures
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Pratiques

Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

Qvct et santé

« La charge de travail réelle peut diverger fortement de la charge donnée, révélant des dysfonctionnements tels que la surcharge, la désorganisation et le manque de moyens. Ce que le salarié ressent par rapport à ce qu’on lui demande et à ce...

Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)
Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

Télétravail : les 5 enseignements de la Dares sur la pratique du télétravail en 2023 

Qvct et santé

Entre 2019 et 2023, la part des personnes salariées pratiquant le télétravail au moins occasionnellement passe de 9 % à 26 %. Sa pratique intensive, trois jours ou plus par semaine, qui concernait 1 % des salariés en 2019, culmine à 18 % en 2021...

QVCT : la pratique du télétravail en 2023 et ses évolutions - © Canva
QVCT : la pratique du télétravail en 2023 et ses évolutions - © Canva

38 % des cadres témoins ou victimes de « blagues » racistes (baromètre Ugict-CGT)

Qvct et santé

« Nous traversons une période de libération de la parole raciste et xénophobe, accentuée par les scores électoraux de l’extrême droite et des élections législatives où le RN était pressenti comme le grand vainqueur. Les chiffres du baromètre font...

Baromètre « Opinions et attentes des cadres » 2024 Ugict-CGT - © D.R.
Baromètre « Opinions et attentes des cadres » 2024 Ugict-CGT - © D.R.
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Invités

« La nécessaire refondation du droit du travail nous oblige à la créativité » (Jean-Emmanuel Ray)

Qvct et santé

« Le travailleur-fourmi du “tout collectif” d’hier se révèle aujourd’hui un citoyen-travailleur pugnace, attentif à l’exercice de ses droits : cela va d’une créative liberté vestimentaire à une vision panoramique de la liberté d’expression. Et ce...

Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite en droit social à Paris I Sorbonne - © D.R.
Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite en droit social à Paris I Sorbonne - © D.R.

Laurent Escure (UNSA) : « pour la première fois, les salariés évaluent le monde du travail »

Qvct et santé

76 % des salariés considèrent qu’en France, on ne parle pas assez de leurs conditions de travail. C’est notamment ce que révèle le premier indice mensuel UNSA du moral des salariés, qui est de 5,7/10 en février 2024. Laurent Escure, secrétaire...

Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA - © Unsa
Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA - © Unsa

Didier Moguelet (CFTC) : « l’approche inclusive du handicap, une richesse pour les organisations »

Qvct et santé

Didier Moguelet, secrétaire confédéral CFTC en charge du handicap et membre des Commissions Emploi, Culture et Accompagnement au sein du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), explique l’importance de l’action syndicale...

Didier Moguelet, secrétaire confédéral CFTC en charge du handicap - © D.R.
Didier Moguelet, secrétaire confédéral CFTC en charge du handicap - © D.R.
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