Égalité salariale : le défi de la transparence imposé par l’UE (analyse Voltaire Avocats)
« Être capable de mettre en avant un système de rémunération équitable et transparent contribue à rendre l’entreprise plus attractive et à favoriser la cohésion interne. C’est un enjeu de marque employeur. Lever le tabou des salaires constitue un...
CCF : « Le plus gros plan de licenciements de France et le plus dur » (Éric Poyet, FO)
« 1 346 suppressions de postes, ça ne passe pas. Non seulement trop de personnes vont être licenciées, mais aussi que les futures conditions de travail des salariés qui resteront seront dégradées, tout comme le service clientèle », déclare Carole...
Élections pro : un candidat perd son statut de salarié protégé si sa candidature est annulée
Un candidat aux élections professionnelles perd sa qualité de salarié protégé en cas d’annulation de sa candidature par une décision de justice, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22 janvier 2025. La perte de cette qualité intervient à la...
Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025
Avec 21 % des salariés français démoralisés en février 2025, cela représente quatre points supplémentaires par rapport aux résultats de l’indice du moral des salariés d’octobre 2024. Tel est l’un des enseignements de l’Indice Unsa du moral des...
IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés (Dares)
61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole sont couverts par une instance représentative élue du personnel, d’après l’édition 2023 de l’enquête Reponse (Relations professionnelles et négociations d’entreprise)...
Dialogue social : le CSE jugé utile par plus des trois quarts des salariés (Syndex-Ifop)
« Plus des trois quarts des salariés et une part encore plus importante des dirigeants d’entreprise s’accordent sur l’utilité du CSE à différents égards », d’après le 7e baromètre « État du dialogue social en France : le regard des représentants...
Webinaire en replay - URSSAF et CSE : maîtrisez la réglementation 2025 pour éviter les pièges
Pour les élus, l’engagement au sein du CSE relève d’abord d’une volonté d’engagement pour servir les intérêts des salariés. Dans le même temps, la gestion quotidienne des comptes du CSE demande des compétences de plus en plus techniques et le...