Assurance chômage : opposition des syndicats et proposition de loi Liot - © D.R.
Assurance chômage : opposition des syndicats et proposition de loi Liot - © D.R.

Assurance chômage : « C’est la réforme de trop » (Martine Froger, députée Liot)

Lors d’une conférence de presse à l’Assemblée nationale le 21 mai 2024, le groupe « Libertés, indépendants, outre-mer et territoires » (Liot) a présenté sa proposition de loi n° 2550 visant à protéger le modèle d’assurance chômage et soutenir...

Mohamed Sylla, secrétaire général UNSA-Lidl et juge au Conseil des prud’hommes - © D.R.
Mohamed Sylla, secrétaire général UNSA-Lidl et juge au Conseil des prud’hommes - © D.R.

Mohamed Sylla (UNSA) : « Le CSE n’est pas un simple guichet proposant diverses activités sociales »

Secrétaire général UNSA-Lidl et juge au Conseil des prud’hommes, Mohamed Sylla analyse les évolutions qu’il observe dans les instances représentatives du personnel, en particulièrement sur les enjeux relatifs aux activités sociales et...

5 minutes avec Anne Quintin, Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast
5 minutes avec Anne Quintin, Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast

5 minutes avec Anne Quintin, Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast

Quels sont les principaux enjeux des CSE et comment les accompagner au mieux ? Les réponses d’Anne Quintin, Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast. "Nous avons une capacité à travailler avec l’ensemble des représentants les salariés...

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Le droit d’alerte économique : les enjeux clés de son déclenchement par les élus (focus AKP Conseils) - © D.R.
Le droit d’alerte économique : les enjeux clés de son déclenchement par les élus (focus AKP Conseils) - © D.R.

Le droit d’alerte économique : les 4 enjeux clés de son déclenchement (focus AKP Conseils)

Le CSE a la possibilité de déclencher une procédure d’alerte économique, lorsque il a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise. Lors d’une conférence en mars 2024, Alexandre...

Droit des salariés : la rupture d’une période d’essai suite à une grossesse est une discrimination - © D.R.
Droit des salariés : la rupture d’une période d’essai suite à une grossesse est une discrimination - © D.R.

Rompre une période d’essai en même temps qu’une grossesse laisse supposer une discrimination

La rupture d’une période d’essai concomitamment à l’annonce de l’état de grossesse d’une salariée laisse supposer l’existence d’une discrimination, juge la cour d’appel de Lyon dans un arrêt du 14 février 2024. Il appartient à l’employeur de...

Télétravail : la vision des dirigeants de TPE-PME sur le télétravail et le management hybride - © D.R.
Télétravail : la vision des dirigeants de TPE-PME sur le télétravail et le management hybride - © D.R.

Télétravail : les 4 enseignements de l’étude CFE-CGC sur la perspective des dirigeants de TPE-PME

Le télétravail répond partiellement aux attentes des dirigeants. C’est l’un des enseignements d’une enquête menée par la CFE-CGC, intitulée « Télétravail et management : la perspective des dirigeants de TPE-PME », publiée le 24 avril 2024.Cette...

CSE : Les enjeux pour l’emploi des seniors dans l’entreprise - © D.R.
CSE : Les enjeux pour l’emploi des seniors dans l’entreprise - © D.R.

Emploi des seniors dans les entreprises : les 4 enjeux pour le CSE (focus Secafi)

Les salariés de plus de 55 ans sont davantage concernés par les licenciements (économiques ou non) et les ruptures conventionnelles. Lors d’une conférence en mars 2024, le cabinet Secafi a fait le point sur les enjeux pour le CSE en matière...

CSE et partage de la valeur : Quels sont les 4 nouveaux dispositifs ? (focus Tandem Expertise) - © D.R.
CSE et partage de la valeur : Quels sont les 4 nouveaux dispositifs ? (focus Tandem Expertise) - © D.R.

CSE et partage de la valeur : Le décryptage des 4 nouveaux dispositifs (focus Tandem Expertise)

La loi sur le partage de la valeur dans l’entreprise (loi n° 2023-1107) a notamment pour objectifs de simplifier la mise en place de dispositifs de partage et développer l’actionnariat salarié. Lors d’une conférence en mars 2024, Tandem...

CSE : Les conseils pour bien se lancer dans votre nouvelle mandature (focus Syndex) - © D.R.
CSE : Les conseils pour bien se lancer dans votre nouvelle mandature (focus Syndex) - © D.R.

CSE : les 8 clés pour bien se lancer dans une nouvelle mandature (focus Syndex)

Suite à l’élection du CSE dans une entreprise, les prérogatives des nouveaux élus sont nombreuses. Lors d’un webinaire en avril 2024, Catherine Faucheux et Romaric Vidal, experts du cabinet d’expertise Syndex qui accompagne les CSE, ont donn...

CSE et partage de la valeur : les aménagements des dispositifs existants (focus Tandem Expertise) - © D.R.
CSE et partage de la valeur : les aménagements des dispositifs existants (focus Tandem Expertise) - © D.R.

CSE et partage de la valeur : l’aménagement de 5 dispositifs existants (focus Tandem Expertise)

La loi sur le Partage de la valeur dans l’entreprise du 29 novembre 2023 a pour objectif de simplifier la mise en place de dispositifs de partage et développer l’actionnariat salarié. En mars 2024, Tandem Expertise, cabinet d’expertise-comptable...

NAO : les enjeux d’une négociation efficace avec l’employeur (focus AKP Conseils) - © D.R.
NAO : les enjeux d’une négociation efficace avec l’employeur (focus AKP Conseils) - © D.R.

NAO : les 4 enjeux de négociation avec l’employeur (focus AKP Conseils)

Dans un contexte inflationniste, les NAO en 2024 représentent un temps fort du dialogue social du CSE aux répercussions majeures sur les salariés. Lors d’une conférence en mars 2024, Alexandre Pichori, expert-comptable d’AKP Conseils (cabinet...

Semaine de 4 jours ou en 4 jours : avantages et limites pour les salariés (focus Tandem Expertise) - © D.R.
Semaine de 4 jours ou en 4 jours : avantages et limites pour les salariés (focus Tandem Expertise) - © D.R.

Semaine de 4 jours ou en 4 jours : avantages, freins et préconisations (focus Tandem Expertise)

Les expérimentations en entreprise sur la semaine de travail de 4 jours ou en 4 jours se multiplient dans divers secteurs d’activité. Lors d’une conférence en avril 2024, Tandem Expertise, cabinet de conseil auprès des élus du CSE, a décrypté les...

Assurance chômage : les règles d’indemnisation publié d’ici le 30/06/2024 et réactions syndicales - © D.R.
Assurance chômage : les règles d’indemnisation publié d’ici le 30/06/2024 et réactions syndicales - © D.R.

Assurance chômage : le décret de carence fixant les règles d’indemnisation publié d’ici le 30/06/2024

« Le Gouvernement est dans l’obligation de reprendre la main sur l’assurance chômage : en l’absence d’accord, elle cesserait de fonctionner à partir du 1er juillet 2024. Ce n’est pas acceptable. Le Gouvernement prendra donc ses responsabilités et...

Fonctionnement du CSE : Les droits et les prérogatives du nouvel élu (focus Atlantes Avocats) - © D.R.
Fonctionnement du CSE : Les droits et les prérogatives du nouvel élu (focus Atlantes Avocats) - © D.R.

Nouvel élu au CSE : 4 droits et prérogatives à connaître (focus Atlantes Avocats)

Suite aux récentes réformes, le rôle et les missions des élus du CSE se sont particulièrement étoffés et complexifiés. L’élu de CSE étant devenu un véritable couteau suisse, le cabinet Atlantes Avocats a décrypté ses droits et ses prérogatives...

Benoît Vernier (CFDT)  - © D.R.
Benoît Vernier (CFDT) - © D.R.

Benoît Vernier (CFDT) : « Le syndicalisme, une manière de trouver un autre sens au travail »

Délégué syndical central CFDT Stellantis Auto et secrétaire de CSE du site de Sochaux Belchamp, Benoît Vernier aborde son parcours syndical à la CFDT qui a débuté en 2014. Il livre ses réflexions sur le sens de l’engagement, ainsi que sur...

Les NAO peuvent être menées au niveau des divisions opérationnelles de l’entreprise - © D.R.
Les NAO peuvent être menées au niveau des divisions opérationnelles de l’entreprise - © D.R.

Les NAO peuvent être conduites au niveau des divisions opérationnelles de l’entreprise

Un accord collectif, négocié et signé aux conditions de droit commun, peut définir les niveaux auxquels la négociation obligatoire est conduite dans les entreprises comportant des établissements distincts, selon la Cour de cassation dans un arrêt...