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CSE Matin, le site d’information pour les élus de CSE

CSE Matin propose des articles sur le droit des salariés, le droit des CSE, les négociations collectives. Il présente des interviews d’élus de CSE, de consultants RH, d’avocats en droit social.

À la une

Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus

Protection sociale
Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus
Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus

Dialogue social : baisse de la représentation élue sur les lieux de travail depuis 2017 (Dares)

Syndicats
Dialogue social : baisse de la représentation élue sur les lieux de travail depuis 2017 (Dares)
Dialogue social : baisse de la représentation élue sur les lieux de travail depuis 2017 (Dares)

« Une liquidation judiciaire de Monster France paraît inévitable » (Matteo Nicolo, secrétaire CSE)

Syndicats

« Environ 200 employés de Monster sur 230 sont concernés par un plan de licenciements à l’échelle européenne. Les licenciements résultent de la décision de nos actionnaires, Apollo Global Management (51 %) et Randstad (49 %), d’interrompre...

« Une liquidation judiciaire de Monster France paraît inévitable » (Matteo Nicolo, secrétaire CSE)
« Une liquidation judiciaire de Monster France paraît inévitable » (Matteo Nicolo, secrétaire CSE)

Assurance chômage, arrêts maladie, temps de travail : les pistes de réformes du Gouvernement

Gouvernement

Nouvelle réforme de l’assurance chômage, refonte de l’indemnisation des arrêts maladie, rachat de la cinquième semaine de congés payés, recours élargi au CDI intérimaire, restriction des conditions d’indemnisation dans le cadre d’une rupture...

Assurance chômage, arrêts maladie, temps de travail : les pistes de réformes du Gouvernement
Assurance chômage, arrêts maladie, temps de travail : les pistes de réformes du Gouvernement
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Actualités

Budget 2026 : une pétition adressée au Premier Ministre par l’intersyndicale le 22/07/2025

Réclamations

L’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, FSU, Solidaires) a lancé une pétition adressée au Premier Ministre François Bayrou, en réaction à sa présentation des orientations budgétaires pour l’État et la sécurité sociale du...

Budget 2026 : une pétition adressée au Premier Ministre par l’intersyndicale le 22/07/2025
Budget 2026 : une pétition adressée au Premier Ministre par l’intersyndicale le 22/07/2025
Qvct et santé

Cadres : « Une implication maximale pour une reconnaissance minimale » (Ugict-CGT)
Syndicats

Conclave : « Un accord possible » (CFDT), « D’accord pour transmettre les points de friction » (Medef)
Jurisprudence du cse

CSE : pas de consultation préalable avant licenciement d’un candidat aux élections professionnelles
Accords d’entreprise

Transparence salariale : « Une opportunité pour l’égalité professionnelle » (Leslie Nicolaï, Factorhy)
Syndicats

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)
Jurisprudence du cse

Représentant de section syndicale : une QPC relative à l’article L2142-1-4 du Code du travail rejetée

EY : 97 % des votants en faveur de la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures

Syndicats

97 % des salariés de la branche audit de EY ont voté pour rétablir la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures maximum par semaine, lors d’un référendum consultatif organisé par les organisations syndicales majoritaires CFDT, CGT, CFTC...

EY : 97 % des votants en faveur de la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures
EY : 97 % des votants en faveur de la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures
Accords d’entreprise

Retraites : 4 salariés du privé sur 10 craignent d’être licenciés avant 64 ans (CGT/Ifop)
Gouvernement

Transparence salariale : « Une révolution culturelle » (Astrid Panosyan-Bouvet)
Syndicats

Retraites : « La capitalisation n’est pas l’objet de la concertation » (Sandrine Mourey, CGT)
Syndicats

Retraites : « Aucun espace de négociation sur l’aménagement de la réforme » (Michel Beaugas, FO)
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Pratiques

Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

Qvct et santé

« La charge de travail réelle peut diverger fortement de la charge donnée, révélant des dysfonctionnements tels que la surcharge, la désorganisation et le manque de moyens. Ce que le salarié ressent par rapport à ce qu’on lui demande et à ce...

Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)
Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)

Protection sociale

« On les appelle “indépendants”, en référence à leur absence de lien de subordination qui les différencie des autres travailleurs, en particulier l’absence de contrat de travail et de lien de subordination juridique à l’égard d’un donneur...

Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)
Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)

Webinaire en replay - CSE : comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA ?

Logiciels de gestion / Vidéo

Découvrez comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA pour optimiser leurs missions au quotidien, renforcer leur efficacité et offrir de nouveaux services innovants aux salariés. Qu’il s’agisse d’améliorer la communication interne, de...

Webinaire en replay - CSE : comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA ?
Webinaire en replay - CSE : comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA ?
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Invités

Lidl : « La négociation, plus efficace pour défendre les intérêts des salariés » (Mohamed Sylla, Unsa)

Syndicats

« Nous estimons qu’une solution négociée est plus efficace pour défendre les intérêts des salariés sans les exposer à des risques financiers importants. D’autres organisations ont fait le choix du rapport de force, privilégiant les actions de...

Lidl : « La négociation, plus efficace pour défendre les intérêts des salariés » (Mohamed Sylla, Unsa)
Lidl : « La négociation, plus efficace pour défendre les intérêts des salariés » (Mohamed Sylla, Unsa)

PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)

Réclamations

« Dans le cadre d’un PSE, se faire accompagner par un cabinet spécialisé est souvent nécessaire pour naviguer dans ces complexités. Même en cas d’accord majoritaire, la validation par la Dreets n’est pas garantie, surtout si le livre 4 est jug...

PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)
PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)

Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)

Prérogatives

« En prenant en compte les licenciements automatiques et les transferts proposés par Valeo, nous estimons qu’environ 1 000 personnes seront concernées. Bien que Valeo propose des transferts vers d’autres sites, cela implique souvent des...

Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)
Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)
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Agenda

14 Oct.
Eluceo Lille 11e édition - Salon des élus de CSE 14 et 15 octobre 2025
Eluceo Lille 11e édition - Salon des élus de CSE 14 et 15 octobre 2025

Eluceo Lille 11e édition - Salon des élus de CSE 14 et 15 octobre 2025

Eluceo

Le salon des CSE Eluceo est un espace de rencontre entre les représentants du personnel.C’est l’occasion de :Rencontrer des exposants dans tous les…

Mardi 14 octobre 2025 au Mercredi 15 octobre 2025

Decathlon Arena

16 Oct.

Solutions CSE - Salon des élus de CSE Bordeaux 16 et 17 octobre 2025
Solutions CSE - Salon des élus de CSE Bordeaux 16 et 17 octobre 2025

Solutions CSE - Salon des élus de CSE Bordeaux 16 et 17 octobre 2025

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Jeudi 16 octobre 2025 au Vendredi 17 octobre 2025

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