Guillaume-Alexandre Pithioud (Vaziva) : « S’adapter aux nouveaux modes de consommation des salariés »
Avec la professionnalisation des mandats, les élus doivent gagner du temps et simplifier les démarches entre le CSE et les bénéficiaires des ASC. Guillaume-Alexandre Pithioud, cofondateur de Vaziva, explique comment la dématérialisation des...
Relations sociales en entreprise : les 3 enseignements sur la place du CSE vus par la Dares
En 2021, 92,2 % des entreprises pourvues d’un CSE échangent avec ce dernier en dehors de la négociation d’accords collectifs. Le thème le plus abordé est alors la santé, la sécurité et les conditions de travail. C’est notamment l’un des...
NAO, inflation, travail senior : le débat Sophie Binet (CGT) - François Hommeril (CFE-CGC) par Secafi
Dans un contexte de pouvoir d’achat en berne, Secafi a mis en débat cette actualité le 26 mars 2024 aux côtés de Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha, Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT, et François Hommeril, Président de la...
CSE : un représentant syndical ne peut pas être désigné dans une entreprise de moins de 50 salariés
Selon la Cour de cassation dans un arrêt du 20 mars 2024, un représentant syndical ne peut pas être désigné dans une entreprise de moins de cinquante salariés. Le contexteLe 7 juin 2023, un salarié est désigné représentant syndical au CSE par un...
Antoine Rémond (Groupe Alpha) : « Améliorer la qualité du travail pour augmenter l’emploi des seniors »
C’est un sujet majeur au sein de l’entreprise : le maintien et le suivi des seniors nécessitent une gestion attentive dans les CSE. Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, fait le point...
Discriminations dans le travail et QVCT : les 5 enseignements du rapport 2023 du Défenseur des droits
« Les discriminations restent prégnantes dans notre société. Trop de victimes n’exercent pas leur droit au recours, soit par manque d’information, soit par peur des représailles, notamment dans le monde du travail », indique le rapport annuel...
Pacte de la vie au travail : le CETU exclu du texte soumis à la signature le 8 avril 2024
La mise en place d’un CETU n’apparaîtra pas dans le texte final du projet d’ANI sur le pacte de la vie au travail, qui devrait être signé le 8 avril 2024 par les partenaires sociaux. Voici les positions de représentants syndicaux et patronaux ...
Dialogue social : le paritarisme va-t-il disparaître ? Focus sur le Grand rendez-vous de l’Ajis
Quelle issue est possible pour la négociation sur le « pacte de la vie au travail » ? Lors du Grand rendez-vous de l’Ajis (Association des journalistes de l’information sociale) du 20 mars 2024, 8 représentants d’organisations syndicales et...
Limiter à 4 semaines les congés payés acquis en arrêt maladie, c’est possible (Conseil d’Etat)
Il est possible de limiter à 4 semaines les congés acquis au cours d’un arrêt pour maladie non professionnelle, selon le Conseil d’État dans un avis consultatif diffusé le 13 mars 2024. Il est possible de limiter à 4 semaines les congés acquis au...
Renouvellement des CSE : bilan et propositions (focus FO)
Les premiers CSE devaient être mis en place en application des ordonnances Travail au plus tard le 31 décembre 2019. 2024 est donc l’heure du renouvellement de ces instances.Un guide interne à Force ouvrière dresse un bilan sur le renouvellement...
Emploi des seniors : les organisations syndicales et patronales prennent position
Les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées lors de la 12e discussion paritaire sur le « pacte de la vie au travail » du 20 mars 2024 consacrée à l’emploi des seniors. Sur le déroulement de la négociationLe point de vue du...
Laurent Lefebvre (HelloCSE) : « Le logiciel de CSE, un partenaire tout au long du mandat des élus »
HelloCSE offre des solutions personnalisées pour une gestion numérique des avantages salariés, de la communication ou du budget pour les CSE. CSE Matin a interrogé Laurent Lefebvre, cofondateur HelloCSE sur les besoins de gestion des CSE. Quelle...
Emploi des seniors et accord interprofessionnel : les 10 propositions des syndicats
Afin de négocier un accord sur le pacte de la vie au Travail sur l’emploi des seniors, les syndicats CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC ont formulé 10 propositions en commun le 19 mars 2023. Les propositions des organisations syndicales À la veille...
QVCT et emploi : Les 5 enseignements du rapport de la Commission de l’intelligence artificielle
« Le renouveau du dialogue social devrait constituer la pierre angulaire du recours à l’intelligence artificielle (IA) », indiquent les experts de la Commission de l’IA dans un rapport remis au président de la République Emmanuel Macron le...
Missions d’expertise : comment les CSE peuvent-ils se saisir des enjeux environnementaux ?
Anne Quintin est Présidente-Directrice Générale du groupe Apex-Isast, qui conseille et assiste les instances représentatives du personnel depuis plus de 20 ans. Pour CSE Matin, elle décrypte l’évolution du rôle des CSE face au défi climatique et...
Nathalie Bazire (CGT) : « L’importance de la lutte syndicale a été réactivée »
Secrétaire confédérale du bureau exécutif de la CGT et secrétaire générale de l’Union départementale de la CGT dans la Manche, Nathalie Bazire est également en charge de la négociation interprofessionnelle sur le « pacte de la vie au travail ...