Horaires atypiques de travail : près de la moitié des salariés concernés en 2021
Selon une étude sur le travail en horaires atypiques en 2021 publiée le 27 octobre 2022 par la Dares, 45 % des salariés travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaire atypique, c’est-à-dire le soir, la...
Le « registre des alertes pour risque grave » peut être tenu au seul siège de l’entreprise
Le registre spécial, dans lequel sont consignées les alertes des travailleurs ou des représentants du personnel au CSE en matière de risque grave pour la santé publique ou l’environnement, peut être tenu uniquement au siège de l’entreprise, selon...
Matthieu Saintoul (FO) : « Le syndicalisme, c’est l’école de l’émancipation »
Pour Matthieu Saintoul, militant à l’union départementale Force ouvrière de Paris, les droits des salariés sont menacés par le modèle des plateformes de livraison.Il revient sur son parcours syndical à FO, les origines de son engagement et sur...
CSE et défense du pouvoir d’achat des salariés : le point sur l’intéressement
Dans un contexte inflationniste, le CSE se positionne comme un acteur stratégique de défense du pouvoir d’achat des salariés.Alexandre Pichori, expert-comptable d’AKP Conseils, un cabinet d’expertise comptable, de conseil et d’accompagnement ...
Pouvoir d’achat : « La solution n’est pas de réindexer les salaires sur l’inflation » (Emmanuel Macron)
« La solution n’est pas de réindexer les salaires sur l’inflation et si je disais que nous allions réindexer les salaires sur les prix, nous détruirions des centaines de milliers voire des millions d’emplois car ainsi nous alimenterions la hausse...
Accord de participation : le CSE ne peut pas le contester après l’expiration du délai de deux mois
Le comité d’entreprise, signataire d’un accord de participation, n’est pas recevable à invoquer, par voie d’exception, l’illégalité d’une clause de cet accord, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19 octobre 2022. Le contexteUn accord de...
J.-F. Lecuyer (CFE-CGC) : « Sans le syndicalisme, la colère s’exprime dans la violence »
Secrétaire général à la CFE-CGC Commerce et Services, Jean-François Lecuyer fonde son engagement syndical sur le travail collectif de négociation.Passionné de sujets relatifs à la protection sociale et au paritarisme, il revient sur son parcours...
Anthony Toueilles (CGT) : « La lutte des classes, un combat profondément actuel pour les salariés »
Adhérent à la CGT depuis 2016 et délégué syndical chez Orange, Anthony Toueilles trouve dans son engagement syndical une manière de faire respecter les droits des salariés en difficulté.Il revient sur sa vision du dialogue social et sur les...
Quel est l’état du dialogue social, cinq ans après les ordonnances Macron ?
Les ordonnances de 2017 ont profondément modifié le fonctionnement des instances de représentation du personnel, suscitant de nombreuses critiques de la part des organisations syndicales. L’état du dialogue social a fait l’objet du grand...
Licenciement : des propos racistes et sexistes justifient la faute grave du salarié protégé
Des propos racistes et sexistes, ne visant que des salariées femmes, supposément d’origine maghrébine et de confession musulmane, ne peuvent pas être réduits à des propos triviaux et justifient le licenciement pour faute grave du salarié protég...
Index de l’égalité professionnelle : les avancées et les limites selon le Céreq
L’Index de l’égalité professionnelle, mis en place à partir de 2019, oblige toutes les entreprises de plus de 50 salariés à calculer et publier leur note en matière d’écarts de rémunérations entre hommes et femmes. Le Céreq publie une étude le...
Élections professionnelles : la salle de dépouillement ne peut pas être fermée à clé
Le lieu de dépouillement des votes d’une élection professionnelle ne peut pas être fermé à clé, sous peine de nullité, selon la Cour de cassation dans un arrêt du 21 septembre 2022. Le contexteLe premier tour des élections professionnelles se...
Lazare Razkallah (CGT) : « Avec le CSE, l’économie a pris le pas sur les rapports de proximité »
Secrétaire de CSE chez TUI depuis 2002, Lazare Razkallah revendique un engagement syndical fondé sur une vision humaniste du droit des salariés. Il revient sur son parcours militant et livre ses réflexions sur les mutations du syndicalisme qu’il...
Intersyndicale : mobilisation pour la hausse des salaires et le droit de grève le 18 octobre 2022
Réunis en intersyndicale à la CGT, le 13 octobre 2022, les syndicats CGT, FO, FSU, Solidaires et les mouvements d’étudiants se sont engagés à « organiser partout avec les jeunes et les salariés des différents secteurs professionnels des...
Réforme des retraites : le projet de loi sera adopté d’ici mars 2023, selon le gouvernement
Après un cycle de discussions, le projet de loi sur la réforme des retraites sera adopté d’ici mars 2023 pour une entrée en vigueur en juillet 2023. Le calendrier de concertation a été présenté le 5 octobre 2022 par Olivier Dussopt, ministre du...
J.-M. Étienne (Secafi) : « Le CSE doit définir ses priorités pour le pouvoir d’achat des salariés »
Avec l’inflation, le pouvoir d’achat des salariés est un sujet important, en particulier sur le partage de la valeur. Comment le CSE et les organisations syndicales peuvent-ils se positionner ? Jean-Marc Etienne, directeur de mission chez Secafi...