Intersyndicale : nouvel appel à la mobilisation le 15 mars 2023 - © D.R.
Intersyndicale : nouvel appel à la mobilisation le 15 mars 2023 - © D.R.

Retraites : appel de l’intersyndicale à la mobilisation le 15 mars 2023

L’intersyndicale appelle à une nouvelle mobilisation interprofessionnelle le 15 mars 2023, jour de réunion de la commission mixte paritaire du Parlement. Elle dénonce le silence du gouvernement et demande l’organisation d’une consultation...

Emploi des seniors et possibilités d’action des élus : au coeur d’un webinaire Tandem Expertise - © D.R.
Emploi des seniors et possibilités d’action des élus : au coeur d’un webinaire Tandem Expertise - © D.R.

Quelle prise en compte des conditions de travail des seniors ? (Miroir Social/Tandem Expertise)

Afin d’agir en prévention des risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail des seniors, quels sont les leviers d’action dont disposent les élus ? Miroir Social et Tandem Expertise ont fait le point sur l’emploi des seniors et...

Inaptitude : obligation de reclassement étendue au groupe si l’inaptitude est limitée à l’entreprise
Inaptitude : obligation de reclassement étendue au groupe si l’inaptitude est limitée à l’entreprise

Inaptitude : obligation de reclassement étendue au groupe si l’inaptitude est limitée à l’entreprise

L’employeur n’est pas dispensé de rechercher un reclassement dans le groupe d’entreprises auquel il appartient lorsque l’avis d’inaptitude mentionne un obstacle à tout reclassement dans un emploi de son entreprise uniquement, juge la Cour de...

Interview CSE Matin de Philippe Bordas, Coordonnateur de Groupe Schneider Electric France - © Rev’Agence
Interview CSE Matin de Philippe Bordas, Coordonnateur de Groupe Schneider Electric France - © Rev’Agence

Philippe Bordas (CFE-CGC) : « Il faut préserver les intérêts communs aux salariés et à l’entreprise »

Coordonnateur syndical CFE-CGC de Groupe Schneider Electric France, Philippe Bordas considère l’engagement syndical comme un don de soi. Il revient sur son parcours syndical qui a débuté en 2006 et livre ses réflexions sur l’importance de la...

« Pour parler retraites, parlons d’abord du travail » : synthèse du débat CFDT - © D.R.
« Pour parler retraites, parlons d’abord du travail » : synthèse du débat CFDT - © D.R.

« Pour parler retraites, parlons d’abord du travail » (débat CFDT)

Sur fond de mobilisation syndicale contre le projet de réforme des retraites, la CFDT a organisé le 23 février 2023 une discussion entre syndicalistes et intellectuels sur le thème « Pour parler retraites, parlons d’abord du travail ». Les...

Flex office et transformation des conditions de travail (Apex-Isast) : webinaire CSE Matin en repl - © D.R.
Flex office et transformation des conditions de travail (Apex-Isast) : webinaire CSE Matin en repl - © D.R.

Webinaire en replay : Flex office et transformation des conditions de travail par Apex-Isast

La crise sanitaire a provoqué une généralisation brutale du télétravail, qui a éloigné les salariés des bureaux. Compte tenu de l’impact sur les conditions de travail et sur la santé des salariés amenés à partager leur poste de travail, les élus...

Pour voir les seniors en entreprise autrement que comme des coûts, que faut-il faire ? - © D.R.
Pour voir les seniors en entreprise autrement que comme des coûts, que faut-il faire ? - © D.R.

Comment voir le senior autrement que comme un coût ? (webinaire Miroir social/Tandem Expertise)

L’emploi des seniors ne bénéficie aujourd’hui pas ou peu du soutien des politiques publiques. Les allégements de cotisations sociales sont essentiellement orientés vers les bas salaires et donc de facto sur les jeunes. Pour voir les seniors en...

L’avant-première du film « La Syndicaliste » - © D.R.
L’avant-première du film « La Syndicaliste » - © D.R.

« La Syndicaliste » : l’histoire d’une lanceuse d’alerte ex-CFDT portée au cinéma

Engagée à la CFDT, Maureen Kearney était secrétaire générale du comité de groupe européen chez Areva jusqu’en 2012. Elle avait lancé l’alerte au sujet d’un contrat de transfert de technologies vers la Chine, avant d’être violemment agressée. « Ne...

Lanceur d’alerte : le salarié n’est pas obligé de respecter la procédure d’alerte graduée
Lanceur d’alerte : le salarié n’est pas obligé de respecter la procédure d’alerte graduée

Lanceur d’alerte : le salarié n’est pas obligé de respecter la procédure d’alerte graduée

Un salarié, souhaitant lancer une alerte, n’est pas tenu de respecter la procédure d’alerte graduée prévue par la loi n° 2016-1691, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15 février 2023. Le contexteUn salarié est embauché le...

Olivier Laurent, président de la métallurgie Franche-Comté CFE-CGC - © D.R.
Olivier Laurent, président de la métallurgie Franche-Comté CFE-CGC - © D.R.

Olivier Laurent (CFE-CGC) : « Sans les élus, les entreprises seront les grandes perdantes »

Président de la métallurgie Franche-Comté CFE-CGC, Olivier Laurent fonde son engagement syndical sur la lutte contre les injustices subies par ses collègues.Attaché notamment aux sujets relatifs à la responsabilité sociale et environnementale des...

Négociations salariales : partage de la valeur ajoutée  - © D.R.
Négociations salariales : partage de la valeur ajoutée - © D.R.

NAO : les actions pour éviter la déformation du partage de la valeur ajoutée (webinaire Secafi)

Le pouvoir d’achat des salariés s’est fortement érodé ces derniers mois, alors que la situation économique de nombreuses entreprises reste très bonne, voire s’est améliorée. Face à la stagnation des salaires, que peuvent faire les élus pour...

Retraites : l’intersyndicale appelle à « durcir le mouvement » le 7 mars
Retraites : l’intersyndicale appelle à « durcir le mouvement » le 7 mars

Retraites : l’intersyndicale appelle à « durcir le mouvement » le 7 mars

A l’issue de la 4e journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites le 11 février 2023, l’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) a appelé à « durcir le mouvement » le 7 mars. « Le mouvement ...

Etude Dares sur les seniors et le marché du travail en 2021 - © D.R.
Etude Dares sur les seniors et le marché du travail en 2021 - © D.R.

Retraite : le taux d’emploi des seniors au plus haut depuis 1975

En 2021, on a observé le taux d’emploi des seniors le plus élevé depuis 1975 : 59,7 % des personnes de 55 à 64 ans en activité. Chez les seniors en emploi, la part de temps partiel augmente avec l’âge. C’est l’un des principaux constats...

Cassation & CSEE : les partenaires sociaux libres de fixer les critères des établissements distincts - © D.R.
Cassation & CSEE : les partenaires sociaux libres de fixer les critères des établissements distincts - © D.R.

Cassation & CSEE : les partenaires sociaux libres de fixer les critères des établissements distincts

Les partenaires sociaux peuvent déterminer librement les critères permettant la fixation du nombre et du périmètre des établissements distincts dans un accord d’entreprise, selon la Cour de cassation dans un arrêt du 1er février 2023. Néanmoins...

Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail (Anact) - © D.R.
Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail (Anact) - © D.R.

Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail : les pistes de l’Anact

Le renouvellement du CSE est l’occasion de redéfinir les règles et de renégocier les accords du premier mandat. Comment faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail et de qualité du dialogue social ? L’Agence nationale pour...

Inflation, récession, mutations, transitions : les grands défis du dialogue social en 2023 - © D.R.
Inflation, récession, mutations, transitions : les grands défis du dialogue social en 2023 - © D.R.

Laurent Berger, CFDT : « Nous avons fait du travail un sujet central » (table ronde Syndex)

« La question actuelle ne couvre pas seulement les retraites mais, de manière plus globale, le monde du travail », a analysé Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, lors d’une table ronde intitulée « Inflation, récession, mutations...