L’état de la négociation collective : un focus dans le numéro de mars 2023 de La Revue de l’IRES - © D.R.
L’état de la négociation collective : un focus dans le numéro de mars 2023 de La Revue de l’IRES - © D.R.

Une négociation collective toujours plus proche de l’entreprise ? (via La Revue de l’IRES)

Le numéro de La Revue de l’IRES, paru en mars 2023, s’intéresse à la dynamique du dialogue social en France. Dans un contexte de réformes institutionnelles, quel est l’état de la négociation collective ? Les articles réunis dans La revue de...

Projet d’accord national interprofessionnel (ANI) sur la transition écologique et le dialogue social - © D.R.
Projet d’accord national interprofessionnel (ANI) sur la transition écologique et le dialogue social - © D.R.

Transition écologique et dialogue social : le rôle et les outils des CSE dans l’ANI

Le 11 avril 2023, les partenaires sociaux sont parvenus à un projet d’accord national interprofessionnel (ANI) sur la transition écologique et le dialogue social, qui porte notamment sur les compétences et le outils d’évaluation du CSE. Cette...

Logement social : les points de vigilance pour les négociations avec un CSE (focus Syndex) - © D.R.
Logement social : les points de vigilance pour les négociations avec un CSE (focus Syndex) - © D.R.

Logement social et CSE : les points de vigilance dans les négociations (focus Syndex)

Lors d’un webinaire le 21 mars 2023, le cabinet Syndex s’est penché sur les enjeux des négociations et des consultations des CSE concernant dans le logement social dans un contexte d’inflation. L’impact de l’inflation sur les acteurs du logement...

Mars 2023 : publication du guide des lanceurs d’alerte par le Défenseur des droits - © D.R.
Mars 2023 : publication du guide des lanceurs d’alerte par le Défenseur des droits - © D.R.

Protection des lanceurs d’alerte : les conseils du Défenseur des droits

De quelle manière les lanceurs d’alerte peuvent-ils se protéger, notamment de représailles ? Le guide publié par le Défenseur des droits en mars 2023 oriente les lanceurs d’alerte dans leurs démarches pour bénéficier d’un statut et du régime...

Le dialogue social en entreprise : résultats du 2e Baromètre Groupe Alpha (2ème édition) - © D.R.
Le dialogue social en entreprise : résultats du 2e Baromètre Groupe Alpha (2ème édition) - © D.R.

L’entreprise est-elle un lieu de démocratie sociale ? Les résultats du 2e baromètre Groupe Alpha

Pour plus de 80 % des répondants issus de la direction et des représentants du personnel, l’organisation du travail est le thème le plus souvent abordé en CSE. C’est l’un des principaux enseignements de la 2e édition du baromètre relatif à l’état...

CSE : les recommandations pour tenir une comptabilité saine  - © D.R.
CSE : les recommandations pour tenir une comptabilité saine - © D.R.

Comment tenir une comptabilité saine d’un CSE ? Les recommandations de Tandem Expertise

Lors d’une conférence au salon Eluceo le 9 mars 2023, Tandem Expertise, cabinet d’expertise-comptable spécialisé dans le conseil aux élus de CSE, a donné ses recommandations pour une gestion saine de la comptabilité. En tant que personne morale...

Négocier l’égalité professionnelle femmes-hommes : un guide Guide CFE-CGC  - © D.R.
Négocier l’égalité professionnelle femmes-hommes : un guide Guide CFE-CGC - © D.R.

Guide CFE-CGC : comment négocier l’égalité professionnelle femmes - hommes ?

Afin d’améliorer la négociation collective en entreprise, le guide de la CFE-CGC, paru le 8 mars 2023, propose des pistes pour appuyer les revendications sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le point sur la méthodologie...

Emploi des seniors et possibilités d’action des élus : au coeur d’un webinaire Tandem Expertise - © D.R.
Emploi des seniors et possibilités d’action des élus : au coeur d’un webinaire Tandem Expertise - © D.R.

Quelle prise en compte des conditions de travail des seniors ? (Miroir Social/Tandem Expertise)

Afin d’agir en prévention des risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail des seniors, quels sont les leviers d’action dont disposent les élus ? Miroir Social et Tandem Expertise ont fait le point sur l’emploi des seniors et...

Flex office et transformation des conditions de travail (Apex-Isast) : webinaire CSE Matin en repl - © D.R.
Flex office et transformation des conditions de travail (Apex-Isast) : webinaire CSE Matin en repl - © D.R.

Webinaire en replay : Flex office et transformation des conditions de travail par Apex-Isast

La crise sanitaire a provoqué une généralisation brutale du télétravail, qui a éloigné les salariés des bureaux. Compte tenu de l’impact sur les conditions de travail et sur la santé des salariés amenés à partager leur poste de travail, les élus...

Négociations salariales : partage de la valeur ajoutée  - © D.R.
Négociations salariales : partage de la valeur ajoutée - © D.R.

NAO : les actions pour éviter la déformation du partage de la valeur ajoutée (webinaire Secafi)

Le pouvoir d’achat des salariés s’est fortement érodé ces derniers mois, alors que la situation économique de nombreuses entreprises reste très bonne, voire s’est améliorée. Face à la stagnation des salaires, que peuvent faire les élus pour...

Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail (Anact) - © D.R.
Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail (Anact) - © D.R.

Faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail : les pistes de l’Anact

Le renouvellement du CSE est l’occasion de redéfinir les règles et de renégocier les accords du premier mandat. Comment faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail et de qualité du dialogue social ? L’Agence nationale pour...

Comment les élus CSE peuvent-ils agir face à la crise énergétique ?  - © D.R.
Comment les élus CSE peuvent-ils agir face à la crise énergétique ? - © D.R.

Comment les élus CSE peuvent-ils agir face à la crise énergétique ? (webinaire Secafi)

La crise énergétique génère une pression nouvelle sur des pans entiers de l’économie et amènera des arbitrages pour les salariés (rémunérations, conditions de travail…). Comment les élus de CSE peuvent-ils se saisir de ces enjeux dans le cadre...

CSE : hausse de 1,65 % du plafond 2023 de l’aide versée aux salariés pour l’achat de services (JO) - © D.R.
CSE : hausse de 1,65 % du plafond 2023 de l’aide versée aux salariés pour l’achat de services (JO) - © D.R.

CSE : le plafond de l’aide aux salariés pour l’achat de services augmente de 1,65 % en 2023

Le montant maximum de l’aide financière du CSE et de l’aide de l’entreprise, versées en faveur des salariés prévues à l’article L. 7233-4 du Code du Travail (services à la personne), est fixé à 2301 euros depuis le 1er janvier 2023. L’arrêté du...

subventions vacances et optimisation de la politique sociale du CSE - © D.R.
subventions vacances et optimisation de la politique sociale du CSE - © D.R.

Webinaire en replay : subventions vacances et optimisation de la politique sociale du CSE

Avec la forte accélération de la digitalisation, les attentes des CSE, des entreprises et des salariés ont changé. Dans la gestion des subventions vacances, les élus CSE s’orientent vers des solutions pratiques et rapides, afin de personnaliser...

Dialogue social : quel impact de la « giletjaunisation » des mouvements sociaux ? - © D.R.
Dialogue social : quel impact de la « giletjaunisation » des mouvements sociaux ? - © D.R.

Dialogue social : quel est impact de la « giletjaunisation » des mouvements sociaux ?

Comment gérer les risques de débordement de collectifs spontanés aux dépens des syndicats installés en entreprise ? Lors d’un débrief le 1er février 2023, David Guillouet et Olivia Guilhot, avocats associés de Voltaire Avocats, ont fait le point...

Etude Syndex sur les rémunérations : les modes d’action en faveur du pouvoir d’achat des salariés - © D.R.
Etude Syndex sur les rémunérations : les modes d’action en faveur du pouvoir d’achat des salariés - © D.R.

NAO : l’individualisation des rémunérations reste forte, malgré l’inflation (étude Syndex)

Syndex, cabinet d’expertise au service des représentants des salariés, a mené une étude sur 63 procès-verbaux de négociations salariales 2022 et sur 18 secteurs d’activité (BTP, banque, commerce de gros, commerce de détail, secteurs...