BDSE : un tiers des entreprises soumises à l’obligation légale ne l’ont pas mise en place - © D.R.
BDSE : un tiers des entreprises soumises à l’obligation légale ne l’ont pas mise en place - © D.R.

BDESE : un déploiement « toujours insuffisant » selon le 3e baromètre des Éditions Tissot

Les Éditions Tissot ont publié leur 3e baromètre sur le déploiement et les usages de la BDESE (base de données économiques sociales et environnementales) le 25 septembre 2024.Parmi les principaux résultats de cette enquête, un tiers des...

Gouvernement : réaction des organisations syndicales reçues par Michel Barnier - © D.R.
Gouvernement : réaction des organisations syndicales reçues par Michel Barnier - © D.R.

Gouvernement : réaction des organisations syndicales à l’issue de leur entretien avec Michel Barnier

Les dirigeants des organisations syndicales et patronales ont été reçus à Matignon par le Premier ministre Michel Barnier et la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet du 24 au 30 septembre 2024.À l’issue de ces entretiens, François Hommeril...

QVCT : le niveau de pénibilité du trajet domicile-travail, un critère de choix pour 70 % des actifs  - © D.R.
QVCT : le niveau de pénibilité du trajet domicile-travail, un critère de choix pour 70 % des actifs - © D.R.

Trajets domicile-travail : un critère de choix de l’entreprise pour 70 % des actifs (Alphabet-Ifop)

Pour 70 % des actifs, le niveau de pénibilité du trajet domicile-travail pèse dans le choix de postuler ou de rester dans une entreprise. Il s’agit d’une tendance encore plus forte chez les moins de 35 ans, qui sont 79 % à avoir répondu dans ce...

Smic : la Fondation Jean Jaurès se positionne pour une hausse progressive jusqu’à 1600 euros - © News Tank
Smic : la Fondation Jean Jaurès se positionne pour une hausse progressive jusqu’à 1600 euros - © News Tank

« Pour une hausse progressive du Smic jusqu’à 1 600 € » (Fondation Jean-Jaurès)

Simon-Pierre Sengayrac et Paul Delostal, respectivement codirecteur et membre de l’Observatoire de l’économie de la fondation Jean-Jaurès, ont publié une note le 16 septembre 2024 intitulée « Pour une hausse progressive du Smic jusqu’...

GEPP : l’obligation de négociation dépend de l’existence d’une OS représentative dans l’entreprise
GEPP : l’obligation de négociation dépend de l’existence d’une OS représentative dans l’entreprise

GEPP : l’obligation de négociation dépend de l’existence d’une OS représentative dans l’entreprise

L’obligation triennale de négociation sur la GEPP est subordonnée à l’existence d’une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au niveau de l’entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11 septembre 2024. Le contexteUn...

Offre ASC : les actions du CSE après la remise en cause du critère d’ancienneté (focus Secafi) - © D.R.
Offre ASC : les actions du CSE après la remise en cause du critère d’ancienneté (focus Secafi) - © D.R.

Offre ASC : les 4 actions du CSE après la remise en cause du critère d’ancienneté (focus Secafi)

En matière d’ASC, l’Urssaf admettait la possibilité de fixer une ancienneté limitée à six mois sans que cela ne remette en cause l’exonération de cotisations et contributions sociales, jusqu’à un arrêt de la Cour de cassation du 3 avril 2024...

Gouvernement Barnier : Astrid Panosyan-Bouvet est nommée ministre du Travail et de l’Emploi - © le9thermidor/wikimedia commons
Gouvernement Barnier : Astrid Panosyan-Bouvet est nommée ministre du Travail et de l’Emploi - © le9thermidor/wikimedia commons

Gouvernement Barnier : Astrid Panosyan-Bouvet nommée ministre du Travail et de l’Emploi

La composition du Gouvernement de Michel Barnier est officiellement annoncée le 21 septembre 2024 par un communiqué de la présidence de la République. Elle résulte d’un décret signé le même jour sur la proposition du Premier ministre, chargé de...

Amazon et QVCT : La fin du télétravail concerne-t-elle les salariés en France ?  - © D.R.
Amazon et QVCT : La fin du télétravail concerne-t-elle les salariés en France ? - © D.R.

Amazon : « La fin du télétravail ne concerne pas les salariés en France » (Morgane Boulard, CFDT)

Dans un message adressé le 16 septembre 2024 à l’ensemble du personnel du groupe Amazon, Andy Jassy, le PDG d’Amazon qui a succédé au fondateur Jeff Bezos, a annoncé la fin du télétravail. Mais cette mesure s’applique-t-elle en France ? Compte...

Harcèlement : un nouveau guide de la Firps - © D.R.
Harcèlement : un nouveau guide de la Firps - © D.R.

Harcèlement au travail : les 4 étapes d’une enquête et les recommandations de la Firps

« Trop souvent, les conclusions d’une enquête pour harcèlement ne font que des déçus et engendrent des conséquences délétères pour le collectif de travail. De notre pratique, il ressort qu’il faut se méfier des solutions standardisées. On observe...

Accord national interprofessionnel (ANI) - © D.R.
Accord national interprofessionnel (ANI) - © D.R.

ANI ou accord national interprofessionnel

Un accord national interprofessionnel (ANI) est un accord portant sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés au sein des entreprises. L’objectif est de couvrir l’ensemble du territoire français dans plusieurs secteurs...

Syndicats en Allemagne : opposition à la résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi - © D.R.
Syndicats en Allemagne : opposition à la résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi - © D.R.

Volkswagen Allemagne : résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi, opposition des syndicats

En raison de difficultés financières en 2024, Volkswagen a annoncé, le 04 septembre 2024, la préparation d’un plan d’économies, dont la résiliation de l’accord de protection de l’emploi le 31 décembre 2024, qui pourrait ouvrir la voie à des...

Après les élections, ni un syndicat ni ses candidats ne peuvent contester un PAP signé sans réserve - © D.R.
Après les élections, ni un syndicat ni ses candidats ne peuvent contester un PAP signé sans réserve - © D.R.

Ni un syndicat ni ses candidats ne peuvent contester un PAP signé sans réserve après les élections

Un syndicat ne peut pas contester la validité du protocole d’accord préélectoral (PAP) après la proclamation des résultats des élections professionnelles, s’il n’a pas émis de réserve au moment de la signature ou de la présentation des...

Taux d’emploi des seniors et QVCT : les 5 enseignements de la Dares - © D.R.
Taux d’emploi des seniors et QVCT : les 5 enseignements de la Dares - © D.R.

Les seniors sur le marché du travail en 2023 : les 5 enseignements de la Dares

Le taux d’emploi des seniors poursuit sa hausse, mais reste en deçà de la moyenne européenne. C’est notamment l’un des enseignements de l’étude de la Dares publiée le 11 septembre 2024. 1/ Toujours plus de 55-64 ans en emploi en 2023En 2023...

NAO : un budget prévisionnel médian d’augmentations à 2,8 % en 2025, contre 3,5 % en 2024 (LHH) - © D.R.
NAO : un budget prévisionnel médian d’augmentations à 2,8 % en 2025, contre 3,5 % en 2024 (LHH) - © D.R.

NAO : un budget prévisionnel médian d’augmentations à 2,8 % en 2025, après 3,5 % en 2024 (LHH)

Le budget prévisionnel médian des augmentations salariales lors des NAO atteint 2,8 % pour l’année 2025, après 3,5 % en 2024, d’après l’état des lieux des politiques et pratiques salariales des entreprises publié par LHH dans le cadre de son...

CSE : les conditions d’ancienneté pour accéder aux ASC supprimées le 31/12/2025 (Urssaf) - © D.R.
CSE : les conditions d’ancienneté pour accéder aux ASC supprimées le 31/12/2025 (Urssaf) - © D.R.

CSE : suppression des conditions d’ancienneté pour accéder aux ASC d’ici le 31/12/2025 (Urssaf)

L’Urssaf interdit désormais que les CSE fixent une condition d’ancienneté pour que les salariés et stagiaires puissent bénéficier des prestations ASC. L’Urssaf admettait la possibilité de fixer une ancienneté limitée à six mois sans que cela ne...

QVCT : santé mentale, conditions de travail des personnes occupant un emploi/au chômage (Dares) - © D.R.
QVCT : santé mentale, conditions de travail des personnes occupant un emploi/au chômage (Dares) - © D.R.

Santé mentale et expériences du travail, du chômage et de la précarité : 4 enseignements de la Dares

Pour mieux comprendre les interactions entre la santé mentale, les conditions de travail (QVCT) des personnes occupant un emploi, le chômage et la précarité professionnelle, la Dares a publié quatre rapports d’étude le 13 août 2024. 1/ L’impact...